Evvivaaa ! par Cathy Venturelli, Formatrice en Croissance Evolutive

Pour et Vers Une Meilleure Approche Globale de la Personne

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Repérer Vos Talents – Comment ? 3/4

Repérer Vos Talents – Comment ? 3/4

Identifier vos points forts et vos talents

Réfléchissons sur les talents que vous avez…

Rappelons que vos talents sont une aptitude à réussir en y prenant une réelle joie dans tous les domaines.

C’est votre empreinte digitale, votre essence, ce que vous êtes au meilleur de vous-mêmes.

  • S’appuyer sur vos points forts est une étape essentielle pour votre réussite (comme déjà mentionné)
    • Cela :
      • donne du sens
      • met en lumière
      • donne de l’énergie
      • rend les choses faciles et simples
      • vous permet aussi de viser l’excellence.
  • S’appuyer sur vos points faibles va :
    • vous permettre de passer de mauvais au médiocre; rarement de médiocre à excellent
    • vous allez juste faire une chose en agissant de la sorte :
      • saper votre confiance en vous
      • ne plus avancer
    • ce qui n’est absolument pas le but !

Si vous cherchez vos ressources et vos points forts :

=>>> Vous les trouverez et vous avancerez.

Si vous cherchez vos insuffisances et vos points faibles :

=>>> Vous les trouverez aussi mais vous vous limiterez.

Identifier précisément

Le but est de prendre conscience de ses talents pour les faire vivre et amplifier ses projets

Affinons davantage :

Exercice :

Répondez aux 5 questions suivantes :

  • selon votre rythme
  • c’est de vous qu’il s’agit ici
  • respectez-vous
  • prenez votre temps !
  1. Quels talents pensez-vous avoir, quelles qualités tous domaines confondus ? (ne trichez pas, vous êtes face à vous-même : ne pas vous sous-estimer/surestimer)
  2. Pensez à 3 personnes vous connaissant et vous appréciant… que diraient-elles de vous ? que vous attribueraient-elles comme points forts/talents
    1. Demandez-leur aussi « je fais un exercice, j’ai besoin rapidement que tu m’aides – quels sont les points forts/talents que tu me reconnais ? » 
    2. Vous serez on ne peut plus surpris et agréablement !
  3. Que faisiez-vous petit vraiment bien ? Dans quoi excelliez-vous ?
  4. Que disait-on de vous enfant ? Pour => quoi étiez-vous connu ? Vous auriez pu être caractérisé par un mot, une phrase, une qualité – Rappelez-vous.
  5. Dans quelles situations apprenez-vous vite ? êtes-vous à l’aise ? Quelles sont les situations ici et maintenant, apprenez-vous vite, êtes à l’aise, qui vous paraissent aisées ? (vous aurez maintenant une preuve concrète, réelle face à vos réponses à la première question)

 

Conclusion :

Reprenez maintenant les réponses (exercice premier article de ce blog – vos cinq talents principaux) et posez-vous les questions suivantes :

  • Y’a-t-il des différences ?
  • Des similitudes ?
  • Qu’en pensez-vous ?
  • Que pouvez-vous en déduire ?
  • Qu’est-ce qui vous paraît correspondre le plus à la réalité ?


Bon travail ! 

Je suis fière de vous ;-)

Persévérez encore et toujours !!!

Bien amicalement,

Cathy Venturelli

venturelli baronville and co

 

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  • antoine a dit :

    j’aime bien l’article sur les qualités et la progression mais comme dans le sport que je connais bien connaitre ses qualités et les travailler c’est progresser et l’on ajoute sans negliger les points faibles c’est ainsi dans la vie c’est ainsi dans le sport dans le travail

    en resumé faire la synthèse comme dans votre article et travailler les points forts … c’est cela
    Antoine

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  • Cathy Venturelli a dit :

    Bonsoir Antoine, et merci pour votre commentaire ;-)

    Oui, voilà, la synthèse est tout à fait comme je l’entends, vous avez bien compris mon point de vue, merci de le souligner en tant qu’expert sportif.

    Bonne soirée à vous et à madame, j’espère vous lire bien vite !

    Bien amicalement,
    Cathy Venturelli

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