Comment Utiliser Vos Talents – 5/10

 

Vos savoir-faire et vos savoirs : les identifier

Tout passe par l’apprentissage !

A tout âge, apprendre est notre dada à tous et à toutes, et sur tous les fronts :

  • intellectuel
  • relationnel
  • émotionnel
  • comportemental, etc.  

=>Si nous voulons nous améliorer, nous réaliser.

Il est de notre responsabilité de nous prendre en charge pour gérer nos connaissances, c’est ainsi que s’impose à nous cette notion d’apprentissage constant.

Il suffit d’observer le nombre croissant et constant de revirement de carrière à ce jour…

Pour réaliser cet apprentissage, nous avons différentes situations propices à celui-ci comme :

  • travailler avec un collègue et faire de la recherche
  • se faire expliquer un sujet par un collègue
  • consulter un manuel, un guide => beaucoup moins par contre !

Pour apprendre, il faut s’attaquer à des problèmes réels.

Si vous voulez apprendre, il vous faudra impérativement (car incontournable) expérimenter par vous-même !

Il vous faut agir aussi, vous jeter à l’eau car les supports ne suffiront pas à déterminer si vous savez ou pas.

En agissant, vous trouverez de nouveaux moyens d’action

Nécessité absolue :

  • Pensez aussi à vous réactualiser pour rester dans le coup ;-)
  • Tout évolue tellement vite !

Les acquis et réactualisation de connaissances se font par la consultation de livres et ouvrages et surtout grâce à la relation que l’on a avec ses collègues et pairs.

 

Bien amicalement,

Cathy Venturelli

venturelli baronville and co

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